📋兼职任务管理

任务的审核

兼职如何提交任务

对于兼职来说，任务的提交主要是通过往公众号发送分享的链接即可，小红书、抖音、闲鱼、快手这些App上面都有分享笔记的链接，兼职从App上面生成链接，直接发给公众号后台即可生成任务。

以小红书为例，下面是复制链接和提交链接的操作截图：

网页方式提交链接

除了通过公众号对话框提交任务链接，系统也提供了通过网页方式提交链接的补充方式。

网页方式主要是相比对话框方式，可以多一个提交一张图片。实现链接+图片一起提交。

图片一般是是任务的补充说明，比如有些商家可能要求同时提交该条笔记是否可以投放薯条的检查结果以提升任务的质量要求。

具体提交什么样的图片，是由商家可以自行规定要求的，这些具体的要求可以在【小红书任务参数配置】中进行设置。

网页方式提交任务的入口，在用户获取素材素材的最下面。点击提交任务链接即可。

管理员如何审核任务

笔记任务审核，是针对用户通过公众号提交的笔记任务进行审核和报酬结算。

搜索关键词支持： 用户编号、任务编号、模板ID、标题。其中模板ID需要在开启获取笔记详情才能匹配到，否则该值在任务中均为空，无法进行查询。

导出按钮：导出按钮将根据查询条件一样的规则导出相应笔记Excel文件。由于系统中存在的任务量较大，3个月以前的任务将移至[3月前笔记]功能，更早的笔记若有需要记录下来，请自行提前导出备份。

视频演示：

笔记获取明细

笔记获取明细指兼职打开获取文案页面，取素材，生成的一个记录。

文案来源：指素材来自哪个文案库。

笔记标题：黑色字体点不开的表示：

1.只是获取了，并没有发布。

2.获取了，也发布了，但是因为没有开启【获取详情】系统无法匹配笔记与获取之间的关系

下面是任务审核有可能遇到的情况

每条任务都有一个【获取流水】的编号。兼职获取任务的时候，比如A和B获取的素材，标题一样，A正常审核，给报酬，B提交任务后，B审核提示是“笔记内容非系统给出”。

如果出现【非系统给出】任务情况，请先自查一下。如果报这个错的任务是B的，请先找到B的获取明细，进行比对。 并确保B确实有获取过这个素材。如果B确定没有获取过，那就是兼职用户自己几个号乱发引起的。 如果B有获取过，但又没有正确匹配到上图面的获取关系。那就再查。

还有如果B获取过1次，但他发了2条，也会认为非系统给出。

笔记汇总日报

笔记汇总指每天笔记获取，提交，搜索，通过，粉丝增加数，服务费的一个总结和记录。

互评自评管理

互评笔记列表

互评笔记列表指用户提交的笔记任务，但记录数会少于笔记任务。

并不100%的任务都会收纳到互评笔记列表中，只在开启笔记搜索功能时，有被搜索到的笔记才会被收纳到该功能，没有被搜索到的笔记不会收纳到此表。

任何事情都遵循28定律，在兼职发布的所有笔记中，真正有流量和效果的可能只是所有任务中的20%的笔记。我们如果将这20%的笔记通过互评的方式维护好，可以更好的巩固和提升笔记的效果。

从这个意义上讲，兼职发笔记只是帮我们大量撒网进行种草海选，我们其实最终需要的是那些留下来的有流量有效果的笔记。真正有效果的，永远只是一部分内容，这一点运营者尤其需要引起重视。

除了自动收集这些笔记以外，用户也可以手工导入需要互评的目标笔记。

催促博主回评

大部分情况下，兼职种草的笔记都没有太多的浏量，其实这个很正常，我们自己发的笔记也是这样的情况，爆文总是有一定的概率。

但架不住量多，也总会有少量的笔记会引来很多评论和点赞。

实际上海量种草的目的，某种意义上就是冲这少量有效果的笔记而来的。

维护好这些“大浪淘沙”留下来的好笔记的，是我们提升种草效果的临门一脚的关键任务，如果置之不理无颖于暴殄天物。

但是兼职人员往往由于管理松散，无法及时通知，或者通知成本过高，有时候就没有进行太细致的管理。

现在我们可以通过催促博主回评来管理这种笔记。

在笔记互评自评功能里面最后一列有一个催促博主回评的按钮。

点击这个按钮，我们可以向用户推送需要进行回评的提醒。

我样可以勾选 【必须回评，否则不能提交新的任务】，也可以只是友善的提醒一下并不影响后续任务提交。

如果用户不理会 **【必须回评】 ** 的通知，将在后续提交新任务的时候进行拦截。

自评与互评话术维护

自评和互评的内容都可以在这里维护。

话术可以限定公众号、发评主体和应用的分类。如果没有设定这些范围，则将被不受限制的所有场合下被采用。

系统会轮流使用符合条件这些评论话术。

怎么要求博主在评论区@另外的小号？

正常情况下评论区的内容是“纯文字”性的，用户复制到什么内容就发布什么内容。

有时候我们希望博主在评论区发布的是一个@的链接效果。

可直接复制纯文字的@XXX发布后，并不会在评论区产生可以点击的链接效果。

这个时候，需要在这里指明操作的方式，而无法直接给定要复制的内容。

通过自营号进行互评

除了以支付报酬的形式让兼职们互相在我们的目标笔记下面留言评论进行引导以外，我们还可以通过自有的矩阵帐号进行评论。

通过自营帐号进行评论，可以更好的控制节奏和评论的内容，还不需要支付评论的报酬，是红草官方推荐的一种比较好的做法。

我们可以自己注册10，20个帐号，轮流在的兼职所发笔记下面，进行评论，片断式、挤牙膏式的透出需要让用户了解和关注的信息。这样可以让笔记的流量得到充分利用和挖掘。

该模式需要用到红草的另一个模块【自营矩阵】的应用【HCJZ01.红草.兼职笔记互评】。

您需要另外开通红草的99元一个月的【自营矩阵模块】然后录入矩阵帐号，并配置指纹浏览器和安装影刀RPA软件，有简单的技术使用门槛。

若是少量内容，短期操作可暂不考虑。

笔记数据监控

可以手动导入要监控的笔记

也可以自动将兼职提交的小红书任务纳入监控，然后选择合适的监控策略。

截评引流方案

截评主要是把自己的引流信息在别人的笔记下进行评论。

下面是手动采集要评论的笔记。

下面是笔记截评话术设置，把自己要评论的信息设置好。

下面是采集要评论的笔记采集规则设置

下面是图片截评的设置。

兼职报名管理

博主管理

博主管理：用来记录兼职人数及兼职人员笔记数，奖励等详情。

这个页面可以单独编辑某个兼职的信息

用户状态可以选择停用，

类目选择可以单独指定，

文案模板可以指定系统有的模板，

任务限制：如有兼职有多个小红书号，可以在这里单独增加可以提交的任务数，如限制一个号是3篇，那两个号是6篇，3个号是9篇等。。。

邀请裂变报表

邀请裂变报表用于统计兼职裂变的数量及报表。

任务参数设置

视频演示

1. 进入【公众号管理】->【公众号配置】里面授权你的公众号。并续期一个月。

2. 小红书基本设置【小红书任务->小红书设置】，主要设置各项奖励、裂变、时间控制等基础参数。

3. 文案模板设置【小红书任务->小红书设置->笔记模板】，新建一个模板，文案来源选择大淘客库。

4. 粉丝往公众号发送：小红书，点开获取文案的网址，复制内容发布笔记。

5. 粉丝往公众号发回笔记的链接进行登记。

6. 管理员在后台【小红书任务->笔记审核打分】里面查看用户提交的笔记链接。然后进行审核给予报酬。

7. 用户收到审核结果的通知消息，并进入会员中心，通过支付宝或微信提现任务的奖励。

兼职帐号体检

兼职帐号体检是用于优化兼职博主帐号的基本信息而用的。

其中帐号简介主要用于投放引流的钩子，需要重点予以关注。

系统将检查博主帐号的几个公开信息作为打分项并进行汇总，满分为100分，具体检查项目和打分情况如下：

检查项目	满分	详细说明
昵称	20	可以指定昵称中需要包含的关键词列表。
简介	40	简介是最为重要的可以留钩子的地方。
被收藏	10	被人收藏10即可满分，数量不够则适当减分。
收藏	10	收藏10条素材即可满分，数量不够则适当减分。
被关注	10	被人关注10人即可满分，数量不够则适当减分。
关注	10	关注别人10人即可满分，数量不够则适当减分。

浮动报酬说明

按浏览量计算

假如官方的周报显示有98个平均浏览，总体平均是150个浏览。你的任务0.5元奖励，他应该是0.25元以上。

但我们算的时候，不是按官方周报显示的浏览量，而是按他的总流量/给钱的任务数。这个人算下来平均浏览量只有49个浏览。

官方周报笔记 不等于 提交任务数。

这个问题最近很多人有这种情况，比如官方显示下周2条笔记，而实际上在平台提交了4条任务，检查又没有删除。 这大概率是这个号的权重太低，有2条可能拉小黑屋了，没有给他算。

3.2.3 置顶笔记

这种置顶笔记是充分挖掘兼职小红书帐号的流量价值。官方平台规定发够20条笔记的人就可以发一条置顶笔记。

在置顶笔记上面放一条引流的图片，可以提升兼职博主号的引流效果。所以我们尽量要求他们去做。

你只需要在后台设置好【要求发布】以及相应的图片和标题，就不用管了。届时系统会引导那些有20条笔记的人去发布这些内容。

系统还会作好抽查工作，抽查他有没有发，没有发的就不能再继续提交笔记链接。

不过，兼职发布完置顶笔记以后，系统不能马上抓取置顶笔记，要延时2小时程序才能取到。在此之前系统会一直当作没有发置顶笔记处理。

还有些人发了置顶笔记要求的笔记图文，但是发的笔记标题不是我们指定的内容，或者发了笔记但置顶操作也不算，置顶还需要额外操作一下。

置顶笔记，还有一点，就是标题要写对。系统目前 是没有判断图片对不对的。

谁也不知道，他置顶的是不是他家的孩子的照片。

所以系统是检查：有没有置顶笔记，标题跟系统里面设置的是不是一样（有80%的字一样就算）。